福利待遇

每個人都有他的優點和缺點,不了解員工是公司最大的失誤。瑞德利公司在人才的發掘和使用上有自己獨特的方式和方法,同時我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!我們追求為員工創建最好的工作環境。我們以正直和誠實開展業務,力求在各方面達到卓越。我們知道人才是公司業務成功的關鍵,所以我們鼓勵每位員工發揮其最大的潛能。

公司歡迎有著不同背景的人才加入,奉獻你們的專業技能和豐富的想象力,將公司推向一個更光明的未來。

 

 

1、試用期通過后簽訂正式勞動合同,同時在當月試用期開始繳納五險;

2、年節福利:

單休,工作日以外的加班,以1.5-2倍的工資補貼;

與公司建立正式勞動關系的員工,在公司工作時間累計滿1年以上的,享有公司的帶薪年假,同時每年均加工齡工資;

法定節假日休息:春節、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節、元旦;

節日紅包:三八婦女節(女員工)、端午節、中秋節、圣誕節、過年紅包;

外地員工春節來回車費報銷,全員享受春節開門紅紅包;

3、溫馨的員工關愛:

提供住宿,員工宿舍配備空調、電視、網絡和熱水器;

員工食堂免費提供工作餐,夏日全員冷飲配送;

配備員工活動區:電視、臺球、乒乓球,綠蔭環抱的籃球場、健身房;

部門經理級別以上直系家屬去世慰問金

4、娛樂活動

為了豐富員工業余生活,增加員工對公司文化的認同感,同時為了感謝所有員工的辛勤付出,公司每年組織2次運動會,每2年1次旅游活動;

5、獎勵

公司尊重勞動成果,對表現優異者,設立不同獎項及獎金,包含:優秀員工獎、生產高產獎,產值每增加1億享受紅包(全員);

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